Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Denizli Şubesi, sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşullarındaki sorunlara dikkat çekerek, 2026-2027 TİS süreci için taleplerini açıkladı. Şube Başkanı Selçuk Göçer, güvencesiz istihdam, artan iş yükü ve maaş adaletsizliklerinin sosyal hizmetleri tehdit ettiğini belirtti.
GÜVENCESİZ İSTİHDAM VE AĞIR ÇALIŞMA KOŞULLARI
Sosyal hizmet emekçileri, 4/D ve 4/B ASDEP gibi güvencesiz çalışma biçimleriyle karşı karşıya. Göçer, “Personel yetersizliği nedeniyle iş yükü artıyor, çalışma süreleri uzuyor ve mesleki standartlar ortadan kalkıyor” dedi. Pandemi döneminde koruyucu ekipman talep eden emekçilerin sürgün edildiği, siyasi baskılar ve torpilin kurumlara sirayet ettiği vurgulandı.
TİS TALEP LİSTESİ: GREV HAKKI VE EŞİT ÜCRET
SES Denizli Şubesi, grevli toplu sözleşme hakkı, tüm çalışanların 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamına alınması ve yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret talep ediyor. Göçer, “Eşit işe eşit ücret en temel hakkımız. Meslek grupları arasındaki maaş farkları iş barışını bozuyor” açıklamasında bulundu. Ayrıca, vergi adaleti, liyakat esaslı yönetici seçimi ve ücretsiz sağlık hizmetleri de talepler arasında yer aldı.
Selçuk Göçer Olmazsa olmaz dedikleri taleplerini açıkladı:
1- Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın,
2- OECD ortalamasında kadrolu güvenceli personel istihdam edilerek, sözleşmeli tüm çalışanlar 657 4/a kapsamına alınsın.
3- Performans, ek ödeme, taban, teşvik, ilave zam değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret verilsin.
4- Son TS’de ilave ek zam olarak verilen emekliliğe ve emeklilere yansıtılmayan emekliliği daha da hayal hale getiren uygulamaya son verilerek ilave ek zammın emekliliğe ve tüm kamu emeklilerine yansıtılmalıdır.
5- Vergide adalet sağlansın. Emekçilerden alınan vergi % 10’da sabitlensin.
6- Çalışma yaşamının demokratikleşmesinin ilk adımı olarak idarecilerin atanması yönteminden vazgeçilsin. Liyakatı uygun olanların aday olacağı ve yöneticilik yapacağı emekçilerin oylarıyla bir ya da iki yıllığına seçimle belirlensin.
7- Muayene, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında; katkı, katılım payı, ilave ücret alınmasın. Sağlık hizmetleri ücretsiz olsun.
ÖRGÜTLÜ MÜCADELE VURGUSU
Göçer, geçmiş TİS süreçlerinde mutabakata rağmen uygulanmayan maddeleri hatırlatarak, “Haklarımız için fiili ve meşru mücadele şart. İş yerlerinde, alanlarda, meydanlarda SES’imizi yükselteceğiz” dedi. Sendika, kreş desteği, servis sağlanması ve sosyal hizmet tazminatı gibi ek taleplerle mücadele kararlılığını ortaya koydu.