Denizli sanayisinin verimlilik ve rekabet gücünü artırmayı hedefleyen Denizli Model Fabrika, 17 Eylül 2025’te ilk “Öğren-Dönüş” programını başlatarak eğitim ve danışmanlık faaliyetlerine resmi olarak start verdi. 8 kilometrelik uzman kadrosuyla faaliyet gösteren fabrika, bölge firmalarına yalın üretim teknikleri ve sürekli iyileştirme kültürü kazandırmayı amaçlıyor. Program, işletmelerin dönüşüm süreçlerine liderlik edecek “yalın dönüşüm ajanları” yetiştirmek için tasarlandı.
İLK PROGRAMA YOĞUN KATILIM
Açılış gününde Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, Başkan Yardımcısı Mehmet Serter ve Model Fabrika’dan sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Enis Emre Boz, çalışmaları yerinde inceledi. Denizli Model Fabrika Direktörü Bilgehan Deniz Öztürk, programa katılan firmaların temsilcilerine eğitim süreçlerini detaylı bir şekilde aktardı. Konya Model Fabrika’dan Prof. Dr. Yakup Kara, Emin Doğan ve Recep Sarıkaya da deneyimlerini paylaşarak programa katkı sağladı.
DÖRT AYLIK KAPSAMLI EĞİTİM SÜRECİ
Dört ay sürecek “Öğren-Dönüş” programına Uygar Makina, Sümaş Tekstil, Seval Kablo, Rateks Tekstil, Zimek Makine ve İbrahim Yalçın Un şirketlerinden seçilen yalın dönüşüm ajanları katılıyor. Katılımcılar, yalın üretim teknikleri, operasyonel verimlilik ve sürekli iyileştirme konularında hem teorik hem de uygulamalı eğitimler alacak. Eğitimlerin ardından bu ajanlar, öğrendiklerini kendi işletmelerinde uygulayarak dönüşüm süreçlerine öncülük edecek.
"BİR DÖNÜŞÜM SÜRECİNE ÖNCÜLÜK EDECEK"
Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, programın bölge sanayisine katkılarını değerlendirdi: “Model Fabrika, öğrenerek, uygulayarak, dönüşerek iyileştirmeyi teklif ediyor. Uygulanan eğitim-danışmanlık programları, işletmelerimizin verimliliğini ve rekabet gücünü artırarak sürdürülebilir bir dönüşüm sürecine öncülük edecek. Denizli sanayisinin dönüşüm yolculuğunda attığımız bu adımın, tüm bölgemiz için önemli ve kalıcı sonuçlar doğuracağına inanıyorum.”
MODEL FABRİKA’NIN HEDEFLERİ
Denizli Model Fabrika Direktörü Bilgehan Deniz Öztürk, programın bölge ekonomisine etkilerini şu sözlerle ifade etti: “Denizli Model Fabrika olarak ilk ‘Öğren-Dönüş’ eğitimlerimizi başlatmanın gururunu yaşıyoruz. Bölgemizden katılan firmaların dönüşüm ajanları, yalın üretimin temellerini öğrenerek hem teorik hem de uygulamalı çalışmalar gerçekleştirdi. Bu programın, işletmelerimizin verimliliklerini artırarak daha güçlü ve rekabetçi bir yapıya kavuşmalarına katkı sağlayacağına inanıyoruz.” Öztürk, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, UNDP, Denizli Sanayi Odası ve diğer paydaşlara teşekkürlerini iletti.
ÖĞREN-DÖNÜŞ PROGRAMININ YAPISI
Denizli Model Fabrika, deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla teorik ve pratik eğitimleri birleştiriyor. “Öğren-Dönüş” programı, Hazırlık, Teşhis, Tasarım, Uygulama ile Derinleşme ve Sürdürülebilirlik olmak üzere beş aşamadan oluşuyor. Katılımcılar, yalın üretim tekniklerini içeren bir müfredat kapsamında eğitim alarak, öğrendiklerini işletmelerinde uygulayacak ve danışman koçların desteğiyle verimlilik faaliyetlerine liderlik edecek.
GERÇEK ÜRETİM ORTAMINDA EĞİTİM
Denizli Model Fabrika, katılımcıların hata yapma özgürlüğüne sahip olduğu gerçek bir üretim ortamında yalın üretim metotlarını deneyimlemelerini sağlıyor. Bu yaklaşım, işletmelerin süreçlerini optimize etmelerine olanak tanıyor. Program, firmaların rekabet gücünü artırarak bölge sanayisine yeni bir ivme kazandırmayı hedefliyor.