Kanun teklifinin 7'nci maddesiyle en düşük emekli aylığı 16 bin 881 liradan 20 bin liraya yükseltildi. Yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan emekliler ile hak sahiplerini kapsayan bu artış, AKP ve MHP milletvekillerinin oylarıyla kabul edildi. Düzenleme, 2026 yılı Ocak ödeme döneminden itibaren uygulanacak ve emeklilerin gelir düzeyinin iyileştirilmesini hedefliyor.
MECLİS GENEL KURULU'NDA GÖRÜŞMELER SÜRÜYOR
TBMM Genel Kurulu, Başkanvekili Celal Adan başkanlığında toplandı. Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşmeleri bölüm bölüm devam ediyor. İlk sekiz maddeden oluşan birinci kısım oylanarak yasalaştırıldı, kalan maddelerin görüşmeleri ilerleyen oturumlarda ele alınacak.
DİĞER ÖNEMLİ DÜZENLEMELER NELER?
Kabul edilen maddelerle aday memurluğa son verilme şartları netleştirildi ve disiplin cezalarına ilişkin süreler yeniden düzenlendi. Ayrıca elektrikli skuterlerin denetimi yetkisi ilgili Bakanlığa verildi. Bu değişiklikler, kamu personel rejiminde ve şehir içi ulaşım araçlarının yönetiminde yeni kurallar getiriyor.
DÜZENLEME NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
En düşük emekli aylığındaki artış, 2026 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olacak. Diğer maddelerin yürürlük tarihleri kanunun tamamının kabul edilmesinin ardından Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla netlik kazanacak. Teklifin kalan bölümlerinin görüşmeleri TBMM gündeminde önümüzdeki günlerde devam edecek.
ADAY MEMURLARIN GÖREVİNE SON VERİLME ŞARTLARI NETLEŞTİRİLİYOR
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği, aday memurların "hal ve hareketlerinin memuriyetle bağdaşmaması" gibi muğlak ifadeler mevzuattan çıkarılıyor. Adaylık süresi içinde göreve son verilmesi bazı kriterlere bağlanıyor. Buna göre; temel eğitim, hazırlayıcı eğitim veya stajın herhangi bir aşamasında başarısız olanlar, birden fazla uyarma veya kınama cezası alanlar ile aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla görevlerine son verilebilecek. Sağlık nedenleri hariç ilişiği kesilenler, 3 yıl süreyle devlet memurluğuna atanamayacak.
İPTAL EDİLEN DİSİPLİN CEZASI SONRASI YENİDEN İŞLEM İÇİN SÜRE NETLEŞİYOR
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda, disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde idarenin yeniden ceza tesis etme süresi açık şekilde düzenleniyor. Buna göre; yargı kararının idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan zaman aşımı süresi içinde işlem yapılabilecek. Ancak zaman aşımının dolmasına 6 aydan az süre kalmışsa, idareye en geç 6 ay içinde yeniden disiplin cezası tesis etme imkânı tanınıyor.
ELEKTRİKLİ SKUTER DENETİMİ BAKANLIĞA VERİLİYOR
Paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği yapan firmaların denetlenmesi ve bu kapsamda idari para cezası tutanağı düzenleme yetkisi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına veriliyor.
ASGARİ ÜCRET 'DESTEĞİ'
İstihdamı artırmak ve kayıtlı çalışmayı korumak amacıyla, işverenlere verilen 'asgari ücret desteği' 2026 yılında da sürdürülecek. 'Destek' tutarı günlük 42,33 lira, aylık bin 270 lira olarak uygulanacak.
