Milyonlarca memuru ilgilendiren yarı zamanlı çalışma hakkı için geri sayım başladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verilecek yönetmelik taslağı, hem kadın hem de erkek memurlara bu imkânı sunacak. Hükümet, 2016’da Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar uygulanmayan bu hakkı, Aile Yılı kapsamında hayata geçirmeye hazırlanıyor.
ÇOCUK İLKOKULA BAŞLAYANA KADAR GEÇERLİ
Taslağa göre, doğum veya evlat edinme sonrası memur anne ya da babalar, çocukları ilkokula başlayana dek yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Ancak bu hak, ebeveynlerden yalnızca biri tarafından kullanılabilecek. Memurların bu imkândan faydalanmak için en az bir ay önceden kurumlarına yazılı başvuru yapması gerekecek.
HAFTADA 20 SAAT ÇALIŞMA YETERLİ
Normalde haftalık 40 saat olan memur çalışma süresi, yarı zamanlı modelde 20 saate düşecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışarak en az üç gün görev yapabilecek. Alternatif olarak, haftanın beş günü en az üç saat çalışma seçeneği de sunulacak.
HER ÇOCUK İÇİN AYRI HAK TANINACAK
Yönetmelik, evlat edinen memurlar için de geçerli olacak ve her çocuk için ayrı ayrı bu haktan faydalanma imkânı tanınacak. Yarı zamanlı çalışan annelere ise süt izni verilmeyecek. Çalışma hayatını dönüştürmesi beklenen düzenleme, görüşe açılmış durumda ve son hali Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek.
