Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan verilere göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde dar tanımlı işsiz sayısı 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin kişi oldu. Dar tanımlı işsizlik oranı ise 0,3 puan azalarak yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti. Bu dönemde dar tanımlı işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda ise yüzde 10,7 olarak ölçüldü. İşsizlikteki azalışa rağmen, cinsiyetler arasındaki fark dikkat çekici boyutlarda kaldı.
GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 31,5’E YÜKSELDİ
Gerçek işsizliği daha kapsamlı yansıttığı belirtilen atıl işgücü oranı, Mart 2026’da 1,6 puanlık artışla yüzde 31,5 seviyesine ulaştı. Bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve dar tanımlı işsizleri kapsayan geniş tanımlı işsizliği temsil ediyor. Geniş tanımlı işsizlikteki bu yükseliş, istihdam piyasasındaki gizli işsizlik boyutunun arttığını gösterdi. Atıl işgücü oranındaki tarihi zirve, işgücü piyasasının mevcut durumuna ilişkin önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
İSTİHDAM VE İŞGÜCÜNE KATILIM ORANLARI
Mart 2026’da istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 226 bin kişi artarak 32 milyon 425 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı ise 0,3 puan artışla yüzde 48,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,0 iken kadınlarda yüzde 31,5 olarak gerçekleşti. İşgücü sayısı 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bin kişiye ulaşırken, işgücüne katılma oranı 0,1 puan artışla yüzde 52,8 seviyesinde kaydedildi. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,8, kadınlarda ise yüzde 35,3 olarak ölçüldü.
GENÇ İŞSİZLİK ORANI DÜŞTÜ
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 15,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,8, kadınlarda ise yüzde 20,4 seviyesinde gerçekleşti. Veriler, gençler arasındaki işsizlikte de cinsiyet bazında belirgin bir farkın devam ettiğini ortaya koydu.
