Kanunla Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanunu’nda değişiklik yapıldı. Kadın memur ve işçilerin doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olan toplam 16 haftalık ücretli analık izni süresi, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya yükseltildi. Düzenleme kapsamında, işçilere eşlerinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılarak memurlarla eşitlendi. Ayrıca, bir çocuğa koruyucu aile olan memur ve işçilere, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin hakkı tanındı. Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması da hüküm altına alındı.

15 YAŞ ALTI SOSYAL MEDYA YASAĞI GETİRİLDİ

Kanun kapsamında sosyal ağ sağlayıcılarına yeni yükümlülükler getirildi. Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması için yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almak zorunda olacak.15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda da gerekli tedbirler alınacak. Alınan tedbirler, sosyal ağ sağlayıcının kendi internet sitesinde yayınlanacak. Sosyal ağ sağlayıcılarının, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun (BTK) talep ettiği bilgi ve belgeleri derhal ve en geç 15 gün içinde sunması gerekecek. Ayrıca, Türkiye’den günlük erişimi 100 binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun platformlarının Türkiye'de temsilci belirlemesi zorunlu hale getirildi. Temsilciye dair bilgilerin BTK’ye bildirilmesi ve iletişim bilgilerinin sitede kolayca erişilebilir şekilde yayınlanması zorunlu tutuldu.

OYAK Çimento’nun Küresel Başarısı:
OYAK Çimento’nun Küresel Başarısı:
İçeriği Görüntüle

ÇOCUKLARIN YOĞUN BULUNDUĞU ALANLARDA ÇALIŞMA YASAĞI

Cinsel istismar, uyuşturucu, kasten öldürme ve fuhuş gibi suçlardan mahkumiyeti olan kişilerin, okul, kreş, yurt, çocuk parkı ve internet kafe gibi çocukların yoğun bulunduğu yerlerde çalışması veya bu işletmeleri işletmesi yasaklandı. Bu birimlerde çalışanların her 6 ayda bir adli sicil belgesi ibraz etmesi zorunlu hale getirildi. Yasağa uymayan işletmecilere ağır idari para cezaları ve ruhsat iptali uygulanacak.