Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'de Ülke TV Ankara Temsilcisi Mustafa Pala'nın sorularını yanıtladı. Çalışma hayatına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, milyonlarca emeklinin merakla beklediği maaş düzenlemesine yönelik yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi. Emeklilerin gelirlerini iyileştirmek amacıyla farklı seçeneklerin değerlendirildiğini belirten Işıkhan, yeni düzenlemenin kapsamının belirlenmesinde yaş ve prim gün sayısının önemli kriterler olacağını ifade etti.
TÜM EMEKLİLERİ KAPSAYACAK DÜZENLEME HAZIRLANIYOR
Emekli aylıklarına yönelik çalışmaların bir süredir devam ettiğini belirten Bakan Işıkhan, farklı alternatiflerin değerlendirildiğini söyledi. Düzenlemenin temel hedefinin emekliler arasında adaleti ve hakkaniyeti sağlamak olduğunu vurgulayan Işıkhan, konuya ilişkin şu ifadeleri kullandı: "Tüm emeklilerimizi kapsayacak, hakkaniyetli ve adil bir düzenleme hayata geçireceğiz ve emekli aylıklarına yansıtacağız."
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın son Kabine Toplantısı'nın ardından emeklilerin durumunu iyileştirmeye yönelik mali imkânların oluşturulduğunu açıkladığını hatırlatan Işıkhan, çalışmaların henüz tamamlanmadığını belirtti. Düzenlemenin şekillendirilmesinde emeklilerin prim ödeme gün sayısı ve yaş kriterlerinin önem taşıdığını ifade eden Bakan Işıkhan, bu unsurların değerlendirme sürecinde dikkate alınacağını kaydetti.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İÇİN AYRI KANUN GEREKİYOR
Bakan Işıkhan, en düşük emekli aylığına yönelik olası artışın ise diğer düzenlemelerden farklı bir yasal süreç gerektirdiğini açıkladı. En düşük emekli aylığının geçmiş yıllarda olduğu gibi enflasyon oranı ve yıl sonu enflasyon farkları dikkate alınarak belirlendiğini hatırlattı. Bu konuda da hakkaniyet ilkesinin gözetileceğini belirten Işıkhan, şu açıklamayı yaptı: "En düşük emekli aylığı konusunda ayrı bir kanuni düzenleme gerekiyor. Geçmiş yıllarda olduğu gibi en düşük emekli aylığı enflasyon ve yıl sonu enflasyon farklarıyla birlikte belirleniyor. Burada da adaleti gözeterek hareket edeceğiz."
