Türkiye’de emekli olup kayıtlı olarak çalışan kişi sayısı son yıllarda hızla arttı. 2020 yılında 746 bin 766 olan bu sayı, 2022’de 945 bin 700’e yükseldi. 2023’te Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin etkisiyle emekli çalışan sayısı 1 milyon 865 bine ulaştı. Artış eğilimi 2024 ve 2025 yıllarında da sürdü; Haziran 2025 itibarıyla emekli çalışan sayısı 2 milyon 156 bine çıktı. Bu rakam, toplam zorunlu sigortalı çalışanlar içindeki payı yüzde 9,2’ye yükseltti.

TEI yöneticileri ile kritik toplantı
TEI yöneticileri ile kritik toplantı
İçeriği Görüntüle

GEÇİM SIKINTISI ÇİFT MAAŞI ZORUNLU KILDI

Geçim sıkıntısı nedeniyle emekli olmasına rağmen çalışmaya devam edenler için SGK tarafından yeni bir düzenleme gündeme geldi. Mevzuat değişikliği, Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanları kapsıyor. Bu kişiler, emeklilik hakkı kazandıklarında hem emekli maaşı hem de işten ücret alma imkanından yararlanamayacak. Emeklilik dilekçesi veren çalışan, aynı anda işine devam edemeyecek; çalışmayı tercih edenlerin emekli aylığı ise kesilecek.

2008 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN ÇİFT GELİR BİTİYOR

Türkiye Gazetesi’nde yer alan bilgilere göre, Ekim 2008 sonrası sigortalı olanların çifte gelir dönemi sona eriyor. Düzenleme, emekli olmaya uzun yılları kalan genç çalışanları doğrudan etkiliyor. Örneğin, sigorta başlangıcı Ekim 2008 sonrası olan bir erkek çalışan, 7 bin 200 prim günü doldurduğunda 60 yaşında emekliliğe hak kazanacak. Ancak emekli maaşı bağlandığında, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek çalışma hakkı ortadan kalkacak. Bu kapsamda, 2030 sonrası emekliliğe hak kazanacak bireyler düzenlemeye tabi olacak.

SGDP İLE ÇALIŞMA HAKKI KALKIYOR

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerden alınan prim türü olarak biliniyor. Bu prim, emeklilerin hem çalışmasına hem de sosyal güvenlik sisteminin finansmanına katkı sağlamasına olanak tanıyor. Yeni düzenleme ise Ekim 2008 sonrası sigortalılar için SGDP ile çalışma imkanını tamamen ortadan kaldırıyor. Sosyal güvenlik uzmanları, 2008 sonrası işe giren çalışanların bu konuda bilinçli hareket etmesini öneriyor.