CHP Denizli Milletvekili Kazım Arslan, CHP'nin kadın politikasını şu sözlerle paylaştı: “Bugün kadının siyasete, iş hayatına, eğitime katılım düzeyindeki düşüklük, Türkiye’nin geleceğini de etkiliyor. Kadının önündeki engelleri kaldırmayan, haklarını tanımayan, taleplerini görmezden gelen, hatta kadına engel olan bir devlet yönetimi ülkemizin geleceğinden çalıyor demektir. Bu tür olumsuzlukları mutlaka gidereceğiz. Kadınımız yaşamın her alanında olacak,  katılacak, hayatını kazanacak ve aileye ekonomik anlamda destek olacak. Bu gün çok açık bir gerçek var… OECD ile Türkiye’nin işgücü ve istihdam verilerini karşılaştıralım, kadınların işgücüne katılım oranı bize yüzde 33,8 iken OECD’ ülkelerinde aynı oran yüzde 63,6. Basit bir hesaplamayla; Türkiye 2017 yılında, kadınlara OECD ülkelerindeki kadar istihdam sağlayabilseydi milli geliri 282 milyar dolar artarak 1,1 trilyon dolar seviyesinde olacaktı. Yani kişi başına gelir de 10 bin 693 dolardan 14 bin 217 dolara çıkacaktı. Kısacası kadınları, OECD ülkeleri kadar istihdamla buluşturmamanın kişi başına maliyeti 3 bin 524 dolardır. Kadınların talepleri için “Kadın Bakanlığı” kuracağız. Yasaların cinsiyet eşitliğine uygunluğunun denetimini yapacağız, anayasanın yazımında cinsiyete duyarlı bütçelemeyi esas alacağız. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü resmi tatil ilan edeceğiz. Kadınlar kendi yaşamları hakkındaki kararları kendisi verecek, hiç kimse gölge edemeyecek, aile birliğini de bozmayacak” dedi.

KADIN EKONOMİSİ ÖNCELİĞİMİZ OLACAK

Arslan, “Her yeni kadın istihdamında SGK priminin işveren payının % 25’ini ödeyeceğiz. Kadınların istihdama katılımını artırmak için çalışanlarının %20’den fazlası kadın olan işletmelere, her % 5’lik ilave kadın istihdamı için 1 puan kurumlar vergisi istisnası sağlayacağız. Kadın esnaf için gelir vergisinde indirimler yapacağız. Kadın kooperatiflerini destekleyecek, kuruluş maliyetlerini bütçeden karşılayacak, bürokratik kolaylıklar sunacağız. Doğum yaptıkları dönemde sigortalı olmayan kadınlara da bir yıl süre için doğum borçlanması hakkı tanıyacağız. Bireysel Emeklilik Sigortası’nda devletin katkısını kadınlar için % 33’e çıkaracağız. SSK ve Bağ-Kur’dan yetim aylığı alan kadınların çalışmaları halinde aylıklarının kesilmesi uygulamasına son vereceğiz. Kamu alımlarında kadın girişimciler ve genç girişimcilerin kurdukları firmalara destek amacıyla, % 10 ila % 30 maliyet avantajı sağlayacağız. Kadınların çalışma hayatına katılımını kademeli olarak OECD ortalamasına çıkaracağız. Kamuda yönetim kademelerinde % 33 kadın kotası uygulayacağız. Meslek edinme süreçlerinde, kadınlara yüklenen toplumsal rollerin değil, yeteneklerinin ve iş gücü ihtiyacının belirleyici olmasını sağlayacağız. Kuracağımız Kadın Bakanlığı’nda, çalışanların % 70 oranında kadın istihdam edeceğiz. Eşit işe eşit ücret ilkesini için kamu denetimini sıklaştıracağız. Kadınların sendikalaşması için sendika aidatlarını 6 ay için bütçeden karşılayacağız. Emzirme iznini 2 saate çıkaracağız. Kadınlara yönelik ayrımcılık içeren tanımları İş Kanunu’ndan çıkaracağız. Siyasette; % 33 cinsiyet kotasının belediye meclislerinde de uygulanacak. Mahalli düzeyde kadın komisyonları kuracak ve bu komisyonların belediye meclisi toplantılarına etkin katılımını sağlayacağız. Yerelde kadın komisyonları kurulacak, belediye meclis toplantılarına katılım sağlanacak. Kadın dostu kent uygulamasını hayata geçireceğiz” diye konuştu.